Dokki vient de remporter le Prix Parité & Équité Numérique 2022 des Trophées EdTech de la Formation Professionnelle, pour LEWE.

Nous vous proposons un retour sur le projet LEWE qui a été récompensé par ce très beau prix.

LEWE : Une preuve de concept en France ET une expérimentation pilote en Afrique.

LEWE est une preuve de concept en France. Tout a commencé dans les quartiers prioritaires de la ville. Ensuite, ça a été suivie par une expérimentation pilote en Afrique.

LEWE veut dire «Leading the Empowerment of Women through Education » (« Ouvrir la voie pour l’autonomisation des femmes par l’éducation » en français). Cela signifie également VIE en Afrikaans.

Le projet LEWE part d’un constat et d’une problématique majeure dans le monde, les discriminations et inégalités envers les femmes.

Malgré le fait que le monde ait changé, le chemin pour que les femmes et les jeunes filles (africaines notamment) obtiennent le plein respect de leurs droits fondamentaux est encore long.

Accès à l’éducation et à une scolarité régulière et sans limite. Orientations et choix professionnels. Accès à une information complète et aux soins de santé sans discrimination. Égalité devant la loi. Lutte contre les violences domestiques et sexuelles… autant de défis qui s’annoncent, encore aujourd’hui, immenses. 

L’impact de la pandémie en Afrique et la nécessité de lutter contre les inégalités, légitiment la mise en œuvre de ce projet prioritairement en Afrique. Pour, in fine, projeter un déploiement mondial.

Une application numérique au service de l’égalité entre les hommes et les femmes.

Il reste encore beaucoup de défis à relever pour lutter contre l’inégalité entre les femmes et les hommes.

Répondre à tous ces défis c’est :

• miser sur l’égalité et faire de l’éducation et de l’empowerment des femmes et des filles une priorité pour « reconstruire mieux »
• redonner une impulsion, renforcer les convictions,
• inspirer les jeunes générations et investir sur la créativité et l’adaptabilité de la jeunesse africaine.
• accélérer la mise en œuvre des objectifs de développement durable et miser sur l’innovation numérique pour réussir la vision 2030.

Le numérique serait un moyen d’accès à l’empowerment ?

Le mobile pourrait être le meilleur support de diffusion d’une telle ambition. Une étude Economist Impact et MasterCard estime qu’en Afrique du Nord et au Moyen-Orient, le taux de pénétration des smartphones atteindra 80% de la population en 2025. De plus même dans les régions les moins équipées, la croissance reste importante. Par exemple au Nigeria, la pénétration des smartphones est passée de 20% en 2016 à 48% mi-2020. Elle devrait atteindre près de 60% en 2025.

Indéniablement, le numérique, tant dans la dimension d’équipement que dans les usages, est une réalité massive et en pleine accélération.

Donc, nous décidons de nous appuyer sur ces forces pour continuer la lutte contre l’ignorance.

Chez Dokki, nous pensons que le numérique est un vecteur d’émancipation de culture et d’ascenseur social.

Nous n’avons jamais considéré notre entrepreneuriat autrement que dans une ambition d’un monde meilleur, avec un impact concret au quotidien.

Le microlearning pour l’accès à l’information

C’est pour cela qu’à travers le projet LEWE, nous proposons notre solution de mobile et microlearning simple et pérenne pour que les jeunes femmes africaines aient accès à l’information sur les droits des femmes.

Premièrement, elles pourront également se former sur des sujets comme la finance, la maîtrise de la bureautique, le numérique collaboratif et bien d’autres thématiques. Puis, au fur et à mesure du parcours de sensibilisation et de formation, ces femmes vont pouvoir obtenir des badges et trophées qu’elles pourront valoriser sur leur CV et ainsi gagner en estime et en confiance en elles.

Mais ce n’est pas tout, elles pourront également avoir accès à un bilan de positionnement des appétences et compétences métiers pour pouvoir être guidées, en accord avec leur volonté et leur ambition, vers le parcours le plus adapté. Que ça soit, des centres de formations, des écoles supérieures ou des formations d’indépendants.

Tout est fait pour leur apporter des connaissances et compétences clés, avec une reconnaissance et l’orientation adaptée pour accéder à l’empowerment.

Ce projet solidaire est soutenu par Madame Nicole Ameline, vice-présidente du CEDAW auprès des Nations Unies (comité de lutte contre les discriminations faites aux femmes).

Pour conclure, à travers le projet LEWE, nous mettons Dokki, notre application de mobile et microlearning au service de l’égalité entre les filles et les garçons.