& reconnaissance
NOTRE PROJET :
LUTTER contre les discriminations
& LES inĒgalitĒs
Dokki est fier d’avoir remporté le Prix Parité & Équité Numérique 2022 des Trophées EdTech de la Formation Professionnelle avec notre projet LEWE.
Le projet LEWE, consiste à lutter contre les discriminations et inégalités envers les femmes africaines à notre échelle.
LEWE ça veut dire Leading the Empowerment of Women through Education (Ouvrir la voie pour l’autonomisation des femmes par l’éducation) mais aussi « Vie » en Afrikaans.
Malgré le fait que le monde ait changé, le chemin s’annonce encore long avant que les femmes et les jeunes filles africaines obtiennent le plein respect de leurs droits fondamentaux.
Reconstruire mieux
Accès à l’éducation et à une scolarité régulière et sans limites. Orientations et choix professionnels, accès à une information complète et aux soins de santé sans discrimination, égalité devant la loi, lutte contre les violences domestiques et sexuelles…. Autant de défis qui s’annoncent, aujourd’hui, encore plus grands qu’avant la pandémie de la Covid 19.
Répondre à tous ces défis c’est :
- Miser sur l’égalité entre les femmes et les hommes et faire de l’éducation et de l’empowerment des femmes et des filles, une priorité pour « reconstruire mieux ».
- Redonner une impulsion, renforcer les convictions, inspirer les jeunes générations et investir sur la créativité et l’adaptabilité de la jeunesse africaine.
- Accélérer la mise en œuvre des objectifs de développement durable et miser sur l’innovation numérique pour réussir la vision 2030.
Vers l’émancipation
Chez Dokki, nous pensons que le numérique, sous toutes ses formes, est un vecteur d’émancipation de culture et d’ascenseur social. Nous ne considérons notre entrepreneuriat que dans une ambition d’un monde meilleur et d’impact concret dans notre quotidien.
A travers le projet LEWE, Dokki propose une solution de mobile et microlearning simple et pérenne pour que les jeunes femmes africaines aient accès à l’information sur les droits des femmes. Mais ce n’est pas tout, nous souhaitons leur permettre également de se former sur des sujets comme la finance, la maîtrise de la bureautique, le numérique collaboratif et bien d’autres thématiques. Au fur et à mesure de leur parcours de sensibilisation et de formation, ces jeunes femmes vont pouvoir obtenir des trophées et des badges qu’elles pourront valoriser sur leur CV.
Au service des ambitions
Elles pourront également avoir accès à un diagnostic de positionnement des appétences métiers et compétences puis seront guidées vers des centres de formations, des écoles supérieures ou vers des formations d’indépendants en accord avec leur volonté et leur ambition.
A travers le projet LEWE, nous mettons, Dokki notre application de mobile et microlearning performante au service de l’égalité entre les filles et les garçons.
Ce projet solidaire est soutenu par Madame Nicole Ameline, vice-présidente du CEDAW auprès des Nations Unies (comité de lutte contre les discriminations faites aux femmes)
Dokki remercie chaleureusement les Trophées EdTech de la Formation Professionnelle ainsi que tous les membres du jury pour cette belle distinction.
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