Transition SOCIÉTALE
Les entreprises évoluent, la RSE aussi. L’urgence sociale
et les nouvelles attentes de toutes les parties prenantes créent de nouveaux standards.
Il ne suffit plus d’afficher “entreprise durable” sur son site internet.
Il ne s’agit plus de répondre aux seules obligations légales ou de ne s’emparer
que d’un seul sujet. En tant qu’entreprise, vous devez aller plus loin.
Devenez une entreprise engagée
Aujourd’hui, pour être une entreprise vraiment responsable, il faut être exemplaire dans tous les domaines :
- Mettez en place une politique de transparence et un code éthique
- Intégrez les parties prenantes dans vos décisions
- Mobilisez vos collaborateurs pour l’intérêt général
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Sensibilisez et faites progresser sur toutes les thématiques sociales
Les critères sociétaux puisent leur source dans les valeurs humaines et sont variés.
- Améliorez la qualité de vie au travail et la satisfaction de vos collaborateurs ;
- Sensibilisez aux les enjeux liés à la diversité, l’inclusion et l’équité ;
- Faites de votre entreprise une entreprise à mission.
Accompagnez le changement en l’incarnant
En engageant durablement vos équipes sur les enjeux de votre entreprise et en testant leur connaissance grâce à des quiz :
- Vous sensibilisez aux sujets de société ;
- Vous transformez vos collaborateurs en acteur de votre transition sociétale ;
- Vous accélérez votre transition en aidant vos équipes à s’adapter aux évolutions.
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