Le groupe
Notre vision
Nous sommes aujourd’hui témoins des prémisses du monde d’après. Plus numérique, mais aussi plus humain, montrant ainsi que la frontière entre le temps professionnel et la vie personnelle devient de plus en plus poreuse, mais doit être à tout prix respectée.
Travailler et se former, en toute situation, devient la base pour dessiner l’organisation et la pérennité de l’entreprise post covid. Il faut que l’entreprise devienne “apprenante” pour être performante, mais l’individu doit également prendre l’habitude de maintenir à jour et dans le temps ses compétences dans un monde en accélération et en transformation.
Si la formation est donc nécessaire pour offrir plus d’agilité aux salariés et donc plus de sécurité à l’entreprise, les entreprises ne peuvent cependant plus supporter le coût et le temps de la non-productivité à cause de formations mobilisant les salariés sur des journées entières (voir plus !) et souvent loin de l’entreprise.
Notre “petite“ entreprise normande
répond présente dans cette crise et vous ouvre la voie vers un futur composé entre l’humain et la technologie.
Notre solution s’appelle
Dokki : l’application de micro et mobile learning. Bienvenue dans le monde de l’entreprise apprenante.
Notre concept
Le monde change très rapidement, l’OCDE affirmait déjà (avant
la crise COVID !) que 60% des métiers que nos collégiens vont exercer n’existent pas encore et que plus de 30% des emplois actuels vont être profondément transformés par le numérique. Toute la chaîne de valeur des organisations se transforme à coup de solutions technologiques. La formation est la clé pour répondre à cet enjeu d’adaptation aux changements.
Mais on ne forme plus comme il y a 20 ans. Le digital est aussi passé par là, les jeunes générations ont des pratiques et des attentes nouvelles.
Si tout le monde s’accorde sur la nécessité de formation tout au long de la vie, les entreprises et individus ont du mal à accorder un temps long et un lieu fixe pour cela. Nous proposons donc un mix de solutions allant de la formation présentielle à l’acquisition de compétences modulaires en distanciel en passant également par le « Blended Learning » proposant un équilibre présentiel / distanciel.
Ā l’origine de dokki, se cache :
une rencontre.
Celle de deux acteurs du Numérique en Région Normandie.
La rencontre de Cédric et Willy et le partage d’une même vision éclairée sur l’avenir, ont fait naître une volonté de réduire la fracture numérique en région Normandie, par la transmission des compétences, vers les métiers de demain.
Après une phase de maturation de projet et preuve de concept de 2015 à 2017, c’est en 2018 que les 2 entrepreneurs se concentrent exclusivement sur l’aventure qui s’accélère rapidement, pour se transformer en un groupe d’entreprises en 2019.
Ā l’origine de dokki, se cache :
une belle histoire.
Pendant que nous apprenons à utiliser des outils, d’autres pays apprennent à penser différemment et à envisager le monde tel qu’il est et comme il le sera encore plus demain : profondément numérique !
Voilà en quelques lignes les préceptes fondateurs de notre coopérative créée en 2015 après avoir testé la résonance de notre vision durant une année sous la forme d’une association. Rapidement, notre volonté de diffusion des savoirs numériques et notre pédagogie innovante nous ont ouvert les marchés professionnels de la formation sous toute ses formes.
Nous avons trouvé notre place dans le paysage régional et parisien, mais nous continuons notre mue pour affirmer et mettre en lumière une formation nouvelle, utile et attendue…
Nos marchés
Les valeurs du groupe
Web ou Mobile le coaching est à portée de main
Proposer un créneau et une thématique
Visioconférence, partage d’écran, c’est clé en main !
Vos collaborateurs peuvent solliciter une séance
Vos coachs pourront servir de guide à distance
N’importe où, n’importe quand, à la demande !
Nos partenaires financiers
