CAS D'USAGE
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Contexte
Le recrutement d’intérimaires sur des métiers à risques nécessite une formation adaptée, contrôlée, tracée dans la durée.
Aujourd’hui, le groupe OSB tout comme un grand nombre d’industries recherche une solution pour réaliser ces formations et leur suivi de façon optimale et qualitative. Le groupe Futur Composé est sollicité à travers son application Dokki pour répondre à cette problématique.
Analyse & solutions
Le groupe OSB, et plus largement un grand nombre d’industries, doivent faire évoluer leur processus pour garantir l’effectivité et la traçabilité de la formation des intérimaires
Le code du travail prévoit une formation renforcée pour les postes à risques, qui nécessite une pédagogie adaptée par des mises en situation professionnelles, virtuelle
Il est primordial de pouvoir vérifier les acquis et conserver une traçabilité pour l’employeur et l’agence d’intérim.
La formation doit être accessible, simple d’usage et doit s’adapter à toute contrainte permettant d’être réalisée où et quand le souhaite le futur collaborateur tout en respectant les nécessités et contraintes de l’entreprise.
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