LEWE : le microlearning au service de l’égalité hommes – femmes 

Coraline
Responsable Marketing & Communication
Illustration : AdobeStock

Dokki vient de remporter le Prix Parité & Équité Numérique 2022 des Trophées EdTech de la Formation Professionnelle.

Nous vous proposons un retour sur le projet LEWE qui a été récompensé par ce très beau prix.

LEWE : Une preuve de concept en France dans les quartiers prioritaires de la politique de la Ville, suivie d’une expérimentation pilote en Afrique.

LEWE veut dire «Leading the Empowerment of Women through Education » (« Ouvrir la voie pour l’autonomisation des femmes par l’éducation » en français). Cela signifie également VIE en Afrikaans.

Le projet LEWE part d’un constat et d’une problématique majeure dans le monde, les discriminations et inégalités envers les femmes.

Malgré le fait que le monde ait changé, le chemin pour que les femmes et les jeunes filles (africaines notamment) obtiennent le plein respect de leurs droits fondamentaux est encore long.

Accès à l’éducation et à une scolarité régulière et sans limite. Orientations et choix professionnels, accès à une information complète et aux soins de santé sans discrimination, égalité devant la loi, lutte contre les violences domestiques et sexuelles… autant de défis qui s’annoncent, encore aujourd’hui, immenses. 

L’impact de la pandémie en Afrique et la nécessité de lutter contre les inégalités pour mettre en œuvre la « vision 2030 » légitiment la mise en œuvre de ce projet prioritairement en Afrique, pour in fine projeter un déploiement mondial.

Une application numérique au service de l’égalité entre les hommes et les femmes.

Nous venons de le voir, il reste encore beaucoup de défis à relever pour lutter contre l’inégalité entre les femmes et les hommes.

Répondre à tous ces défis c’est miser sur l’égalité et faire de l’éducation et de l’empowerment des femmes et des filles une priorité pour « reconstruire mieux ». C’est redonner une impulsion, renforcer les convictions, inspirer les jeunes générations et investir sur la créativité et l’adaptabilité de la jeunesse africaine. C’est accélérer la mise en œuvre des objectifs de développement durable et miser sur l’innovation numérique pour réussir la vision 2030.

Le numérique serait donc un moyen d’accès à cet empowerment ? Le mobile pourrait être le meilleur support de diffusion d’une telle ambition. En effet, une étude Economist Impact et MasterCard estime qu’en Afrique du Nord et au Moyen-Orient, le taux de pénétration des smartphones atteindra 80% de la population en 2025. Toujours selon cette étude, même dans les régions les moins équipées, la croissance reste importante. Si on prend l’exemple du Nigeria, la pénétration des smartphones est passée de 20% en 2016 à 48% mi-2020 et devrait atteindre près de 60% en 2025.

Le numérique, tant dans la dimension d’équipement que dans les usages, est indéniablement une réalité massive et en pleine accélération.

Nous décidons donc de nous appuyer sur ces forces pour continuer la lutte contre l’ignorance.

Chez Dokki, nous pensons que le numérique est un vecteur d’émancipation de culture et d’ascenseur social.

Nous n’avons jamais considéré notre entrepreneuriat autrement que dans une ambition d’un monde meilleur, avec un impact concret au quotidien.

C’est pour cela qu’à travers le projet LEWE, nous proposons notre solution de mobile et microlearning simple et pérenne pour que les jeunes femmes africaines aient accès à l’information sur les droits des femmes.

Elles pourront également se former sur des sujets comme la finance, la maîtrise de la bureautique, le numérique collaboratif et bien d’autres thématiques. Au fur et à mesure du parcours de sensibilisation et de formation, ces femmes vont pouvoir obtenir des badges et trophées qu’elles pourront valoriser sur leur CV et ainsi gagner en estime et en confiance en elles.

Mais ce n’est pas tout, elles pourront également avoir accès à un bilan de positionnement des appétences et compétences métiers pour pouvoir être guidées, en accord avec leur volonté et leur ambition, vers le parcours le plus adapté. Que ça soit, des centres de formations, des écoles supérieures ou des formations d’indépendants.

Tout est fait pour leur apporter des connaissances et compétences clés, avec une reconnaissance et l’orientation adaptée pour accéder à l’empowerment.

Ce projet solidaire est soutenu par Madame Nicole Ameline, vice-présidente du CEDAW auprès des Nations Unies (comité de lutte contre les discriminations faites aux femmes).

Madame Nicole Ameline

À travers le projet LEWE, nous mettons Dokki, notre application de mobile et microlearning au service de l’égalité entre les filles et les garçons.

Contactez-nous !
Notre équipe d’experts reviendra vers vous rapidement.
Inscrivez-vous à notre newsletter, garantie sans spam ! 🎉
Inscription à la newsletter

Restez informé des dernières nouveautés de notre application Dokki et l’univers du micro-learning, inscrivez-vous maintenant à notre newsletter mensuelle.

Minute papillon…
... Avant d'accéder à la présentation de Dokki

Vous allez découvrir l’intégralité de notre application. Avant cela, nous vous demandons de remplir ce formulaire de contact pour que notre équipe puisse vous proposer par la suite, un essai gratuit ainsi que des offres complémentaires. Nous vous souhaitons d’avance une bonne découverte !

Essai gratuit
Prêt à embarquer dans une nouvelle expérience de formation ?

Vous allez recevoir une invitation pour essayer Dokki durant 14 jours. Suite à cela, notre équipe reviendra vers vous pour vous accompagner dans l’usage de l’application.

Félicitations

votre mail d’invitation a bien été envoyé !

Vous allez pouvoir entrer dans l’aventure
du micro et mobile Learning
pendant votre essai gratuit de 14 jours.

Nos équipes sont à votre disposition pour vous présenter tous les atouts et les fonctionnalités de Dokki